Meta e Microsoft planejam corte de milhares de empregos

Gigantes da tecnologia buscam reduzir custos operacionais para ampliar investimentos bilionários em Inteligência Artificial

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Radio Shiga

24 de abril de 2026 8:14 pm

Nova York, Nova York, Estados Unidos, 24 de abril de 2026, Bloomberg – As gigantes de tecnologia Meta Platforms e Microsoft planejam eliminar milhares de postos de trabalho em um movimento estratégico de reestruturação. Ambas as companhias justificam a necessidade de reduzir custos operacionais para viabilizar investimentos bilionários no desenvolvimento de Inteligência Artificial (IA), que se tornou a prioridade máxima do setor.

De acordo com informações de bastidores, a Meta, controladora do Facebook, deve demitir cerca de 8.000 funcionários em maio, o que representa 10% de sua força de trabalho global. Relatórios divulgados nesta quinta-feira (23) indicam que a empresa também deixará de preencher outras 6.000 vagas que estão atualmente abertas, visando uma operação mais enxuta.

Em memorando interno enviado à equipe, a direção da Meta afirmou que os cortes são essenciais para melhorar a eficiência e compensar os elevados custos de infraestrutura exigidos pela nova era da IA.

A Microsoft segue um caminho semelhante, embora focado em programas de desligamento voluntário. A empresa está oferecendo pacotes de aposentadoria e saída para cerca de 8.700 funcionários, o equivalente a aproximadamente 7% de seu quadro de colaboradores nos Estados Unidos. Analistas apontam que esta é a maior escala de compra de demissões já realizada na história da companhia.

A redução do número de funcionários tornou-se uma tendência consolidada entre os líderes de tecnologia dos Estados Unidos. Vale lembrar que a Amazon também anunciou, em janeiro, planos para eliminar 16.000 empregos em todo o mundo, sinalizando um período de ajuste após anos de contratações agressivas.

“O cenário atual exige que as Big Techs escolham entre manter grandes estruturas ou liderar a corrida tecnológica. O capital está migrando de pessoas para processamento de dados”, destacam especialistas do setor.

O impacto dessas demissões reflete o novo momento do Vale do Silício, onde a eficiência financeira e o domínio de tecnologias generativas superam a expansão acelerada de pessoal que marcou a última década. As empresas buscam agora equilibrar suas contas diante de um cenário econômico ainda incerto e da necessidade de inovação constante.