Tóquio, Japão, 27 de janeiro de 2026, NHK – Líderes empresariais e sindicais do Japão deram início às negociações salariais anuais, em um momento em que a inflação persistente pressiona trabalhadores e empresas. O principal desafio deste ano será definir aumentos que superem a alta contínua dos preços.
O encontro reuniu o presidente da Federação Empresarial do Japão (Keidanren), Tsutsui Yoshinobu, e a presidente da Confederação Sindical Japonesa (Rengo), Yoshino Tomoko, que destacaram a importância de manter o impulso conquistado nos últimos anos.
A Rengo estabeleceu como meta um aumento médio de pelo menos 5% no salário-base e nos reajustes regulares, enquanto para pequenas empresas o objetivo é de 6%. Yoshino ressaltou que alcançar aumentos de 5% pelo terceiro ano consecutivo é o “mínimo necessário”, e que o avanço deve ocorrer em empresas de todos os portes.
As negociações, porém, enfrentam obstáculos. Entre eles estão as políticas tarifárias do governo dos Estados Unidos, liderado pelo presidente Donald Trump, e a resistência de pequenas empresas, que enfrentam custos crescentes e margens reduzidas.
O processo deve ganhar força no próximo mês, quando os sindicatos das grandes corporações apresentarão formalmente suas demandas. O resultado das negociações será crucial para medir a capacidade do Japão de sustentar aumentos reais de renda em um cenário econômico desafiador.
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