Tóquio, Japão — 30 de setembro de 2025 — Kyodo News – A gigante japonesa da eletrônica Hitachi anunciou uma mudança inédita em sua política de recrutamento: pela primeira vez, contratará mais profissionais com experiência do que recém-formados durante este ano fiscal. A decisão marca uma ruptura com a tradição corporativa japonesa de formar talentos desde o início da carreira.
Segundo o plano divulgado, a empresa pretende contratar 930 profissionais com histórico de atuação no mercado, superando os 815 recém-graduados previstos. O número representa mais que o triplo de contratações experientes realizadas há cinco anos.
A mudança reflete a transformação do setor eletrônico japonês, que antes se concentrava em eletrodomésticos e bens de consumo, mas agora se expande para áreas como infraestrutura, energia e inteligência artificial. A demanda por profissionais com conhecimento técnico especializado tem crescido, impulsionando a revisão dos modelos tradicionais de contratação.
A Hitachi acredita que integrar profissionais experientes com jovens talentos pode acelerar a adaptação às novas exigências do mercado e fortalecer sua competitividade global. A empresa informou que pretende manter essa política de recrutamento nos próximos ciclos.
A decisão da Hitachi pode influenciar outras empresas japonesas a repensarem suas estratégias de recursos humanos, diante de um cenário tecnológico em constante evolução e da necessidade de respostas ágeis e qualificadas.
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