Tóquio, Japão, 7 de agosto de 2024 (Agência de Notícias Kyodo) – As principais empresas do Japão concordaram em conceder aumentos salariais significativos durante as negociações salariais da primavera deste ano. Segundo a Federação Empresarial do Japão, ou Keidanren, o aumento salarial médio superou 5% pela primeira vez em 33 anos.
A Keidanren pesquisou grandes empresas com pelo menos 500 funcionários e anunciou os resultados de 135 empresas na segunda-feira (5). O aumento salarial médio mensal foi ligeiramente superior a 19.000 ienes, cerca de 130 dólares, combinando um aumento baseado na antiguidade e um aumento no salário base.
A taxa de aumento salarial em termos de ienes foi de 5,58%, superando o aumento de 3,99% do ano passado. A última vez que a taxa ultrapassou a marca de 5% foi em 1991. Entre os 16 setores que permitem comparação ano a ano, 15 registraram aumento, incluindo a indústria siderúrgica, o setor de máquinas e metais e a construção naval.
Um alto funcionário da Keidanren afirmou que o aumento salarial médio atingiu um nível muito alto. Ele destacou que o ano passado marcou um ponto de inflexão e que as empresas concederam aumentos ainda maiores este ano. O funcionário também enfatizou a importância de continuar essa tendência no próximo ano para alcançar aumentos salariais estruturalmente sustentáveis.
As negociações salariais da primavera, conhecidas como shuntō, são vistas como cruciais para o Japão, pois os formuladores de políticas tentam promover uma recuperação econômica mais forte e sustentável, com maior renda familiar e gastos compensando o impacto do aumento do custo de vida.
O aumento salarial recorde reflete uma mudança significativa na mentalidade deflacionária que levou ao longo período de baixo crescimento econômico do Japão, conhecido como as “décadas perdidas”. Empresas como Toyota Motor Corp. e Hitachi Ltd. atenderam plenamente às demandas de seus sindicatos, enquanto a Nippon Steel Corp. concordou em pagar mais do que foi solicitado.
O aumento salarial médio nas pequenas e médias empresas foi de 4,45%, ou 11.358 ienes, segundo a Keidanren. Embora tenha ficado aquém da meta de 5%, o aumento ainda representa um avanço significativo.
A performance das empresas japonesas destaca a resiliência e a recuperação do mercado de trabalho no país, com um foco renovado em melhorar as condições de vida dos trabalhadores em meio à inflação crescente.
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