Tóquio, Japão, 05 de julho de 2024 – Agência de Notícias Kyodo – Uma pesquisa realizada pela maior organização trabalhista do Japão revelou que os trabalhadores receberam o maior aumento salarial médio em 33 anos durante as negociações salariais da primavera de 2024. A Confederação Sindical Japonesa (Rengo) conduziu o levantamento abrangendo mais de 5.200 empresas.
O estudo constatou que os sindicatos conquistaram um aumento salarial mensal médio de 15.281 ienes, aproximadamente 95 dólares, representando um acréscimo de 5,1% em termos de ienes. A última vez que esse percentual ultrapassou 5% foi em 1991. O aumento inclui tanto reajustes baseados em senioridade quanto elevações no salário-base.
Para pequenas e médias empresas com menos de 300 funcionários, o aumento médio foi de 4,45%, o mais alto desde 1992, embora ainda inferior ao das grandes empresas com 1.000 ou mais trabalhadores.
Nidaira Akira, um oficial da Rengo, comentou: “Os salários estão seguindo uma tendência positiva, mas é necessário fazer mais para ajudar as famílias trabalhadoras. Menos pessoas acreditam que os aumentos salariais deste ano melhoraram suas vidas. Consideramos importante manter a tendência de elevação dos salários.”
O representante sindical acrescentou que a Rengo trabalhará para criar condições que facilitem às empresas menores oferecerem aumentos salariais. “É crucial que o crescimento econômico seja inclusivo e beneficie trabalhadores de todos os setores”, enfatizou Nidaira.
Este aumento significativo ocorre em um contexto de pressão crescente sobre as empresas japonesas para elevar os salários, em meio a preocupações com a inflação e a estagnação econômica de longo prazo do país. O governo do primeiro-ministro Fumio Kishida tem incentivado ativamente as empresas a aumentarem os salários como parte de sua estratégia econômica.
O Dr. Hiroshi Yoshida, economista da Universidade de Tóquio, observa: “Este aumento salarial é um sinal positivo para a economia japonesa. No entanto, é importante monitorar se esse crescimento salarial se traduzirá em aumento do consumo e em uma inflação sustentável e saudável.”
Enquanto o aumento salarial é bem-vindo, alguns especialistas alertam que pode não ser suficiente para compensar o aumento do custo de vida. A Dra. Yuki Masujima, analista econômica, comenta: “Embora o aumento seja significativo em termos históricos, é importante considerar o contexto da inflação atual e dos anos de estagnação salarial.”
À medida que o Japão continua a navegar por desafios econômicos, incluindo uma população em envelhecimento e pressões deflacionárias de longa data, o impacto desse aumento salarial na economia em geral será observado de perto por formuladores de políticas, empresas e economistas nos próximos meses.
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