Empresas japonesas violam lei trabalhista que rege trainees estrangeiros
O Ministério do Trabalho do Japão informa que mais de 70% dos empregadores de estagiários técnicos estrangeiros (trainees), foram descobertos violando as leis trabalhistas.
Havia cerca de 410.000 estagiários no Japão em dezembro do ano passado. Os escritórios de inspeção de normas trabalhistas realizaram inspeções “in loco” de 9.455 empresas em todo o país no ano passado, com base em relatórios de violações de leis trabalhista em relação a estagiários e outros.
As inspeções revelaram que 71,9% tinham violado as leis trabalhistas. Essa foi a maior desde o início dos registros, em 2003.
As horas de trabalho, tais como horas extras excessivas, foram responsáveis por 21,5% das violações. A gestão da segurança no local de trabalho foi de 20,9%. O não pagamento das horas extras representou 16,3%.
O Ministério do Trabalho diz que em alguns casos, as horas extras excediam 100 horas por mês. Diz que alguns estagiários tiveram que trabalhar horas extras por um salário por hora de 400 ienes, ou cerca de quatro dólares, o que é consideravelmente menor do que o salário mínimo.
O ministério disse que continuará a promover inspeções in loco através de escritórios de fiscalização de normas trabalhistas e ordenará aos infratores que façam as mudanças necessárias para eliminar as práticas ilegais de trabalho.
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